Ankara Anlaşması Vizesi



İngiltere'de yasal olarak çalışan bir Türk vatandaşının, daha uzun kalmak için vize uzatması için başvurmasına izin verilir. Uzatma almaya hak kazanabilmeleri için, İngiltere’de yasal olarak çalışmalarına izin veren geçerli bir vizeye (ör. Au pair vize veya Kademe 1, Kademe 2 veya Kademe 4 vize) sahip olmaları ve aynı işveren için de çalışmış olmaları gerekir. Bu yüzden Ankara Anlaşması Vizesi başvuru sahibinin vize uzatması başvurusunda başarılı olması durumunda, İngiltere’de bir Türk ECAA çalışanı olarak kalmasına izin verilecektir. Bununla birlikte, bu kategori altındaki bir başvuru sahibi, süresiz kalmak için başvuruda bulunamaz. Bir Türk ECAA çalışanı, aynı meslekte devam ettiği sürece üç sürekli yıl çalıştıktan sonra işverenleri değiştirebilir. Dört yıl sonra, işçi herhangi bir meslekte ve herhangi bir işveren tarafından istihdam edilebilir.

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Silikon Nasıl Yapılır?

Büfe kioskları

Kioskla Kimlik Kartı Alma, Şifre Yenileme ve Doğrulama Nasıl Yapılır?